ERFOLG

Erfolg

Erfolg ist in der digitalen Arbeitswelt mit lebenslangen Qualifizierungs-und Lernprozess verbunden. Die Bereitschaft der Team-Talente zum „Lebenslangen Lernen“, d.h. Lern-und Veränderungsbereitschaft müsste gegeben sein. Viel wichtiger ist auch die Lern-und Veränderungsfähigkeit zu entwickeln. Die Fähigkeit im Umgang mit Geschwindigkeit und Komplexität, die steigende Bedeutung von IT-und Medienkompetenzen fordern ein lebenslanges Lernen. Diese und viele andere Qualifikationsanforderungen bestimmen den Erfolg des jeweiligen Unternehmens. Der mit Zukunftstechnologien verbundene Erfolg erfordert auch eine neue Führungskultur.