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Entwicklung von Berufen
für eine neue DIGITALE Arbeitswelt
Digitalisierung
Ohne soziale Innovationen sind technische Innovationen unmöglich. Die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt stellen eine Herausforderung für Führungskräfte und HR-Verantwortliche dar. Die Integration von Generation X, Y und Z in Traditionelle Geschäftsmodelle ist die Voraussetzung für eine Veränderung in Richtung Digitale Geschäftsmodelle. Ausgangspunkt für jedes Bewahren und auch jedes Verändern ist die Kernaussage einer Unternehmenskultur. Hier beginnt der Innovations-und Qualitätsdruck und auch der Kostendruck.
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